根据英国国家统计局的数据显示,2022年的净移民人数达到创纪录的74.5万,而截至去年6月的12个月内净移民人数也达到了67.2万。这对非移民国家的英国来说,实属不多见。因此英国政府全方位提高移民门槛,并大幅收紧了移民政策。

英国移民最新细则
其中有五个大方向:
1. 禁止滥用健康和护理签证,只向受官方认证机构认可的海外雇员发放护理签证,并严禁他们携家属来英国。
2. 除了护工和卫生行业,提高工作签证的最低薪资门槛,从26,200英镑提高到38,700英镑。
3. 废除短缺职业清单和“低门槛薪资”优惠条件,移民局将设立薪资清单。
4. 将家庭签证的最低收入提高至38,700英镑,原为18,600英镑。
5. 下令对毕业生签证PSW途径进行审查并加强管理,以防止PSW签证被滥用。

这一系列政策,对中国家庭的影响最大的是第2和第5条。这两条限制使本来就处境艰难的中国留学生更难拿到英国的身份!
首先,提高了工作签证的最低薪资要求,增加了找工作的难度。无论是外籍劳工还是留学生,如果想在英国合法工作,都必须要申请工作签证。而要拿到英国工签,除了要有当地企业担保外,还要达到最低的工资标准。
过去实行的最低工资标准是2.62万英镑,但新政后,除了部分极其短缺的护工职位,最低标准提高到了3.87万英镑/每年,上涨了快50%。
在英国大部分熟练劳工的工资也就3万英镑出头,应届毕业生更是集中在两万七八左右。不是特别优秀的名校毕业生,紧缺人才,根本达不到新政的要求。之前有媒体统计,中国留学生最终能拿到正式工签的概率不到3%。难度可见一斑!
那为什么目前还有很多中国留学生选择在英国毕业后留下来工作呢?

这是因为他们受益于PSW签证。PSW签证的全称是:Post-Study Work Visa,是英国为国际留学生提供的实习签证,通常有效期为2-3年。由于签证到期后无法续签,因此许多留学生会先利用PSW签证找到一份普通工作,积累经验后再转为正式工作签证,最终申请永久居留。
留学后拿永居的两大难点
1、从24年开始,英国政府计划限制PSW签证,这意味着大多数人可能将无法获得PSW签证。
2、在相同条件下,尽管你持有PSW签证,英国本地企业现在更倾向于雇佣本地人,因为对企业而言,PSW签证的有效期仍然太短,而长期居住权的本地员工更加稳定,也更具确定性。
因此,近年来,大多数中国留学生都面临着一个残酷的现实:没有身份将很难找到工作,毕业后很可能不得不回国。
如果想在英国有更好的发展,最好提前规划获得英国身份。
然而,近年来英国移民政策频繁收紧,甚至直接取消了200万英镑的投资移民,因此现在可选择的方法并不多。
英国创新签证
如果既要符合英国政府鼓励的态度,又要满足中国申请人的需求,那么创新签证项目就是最合适的选择。
创新签证可以被理解为英国的创业移民。

申请前往英国新设立或者参股一家创新科技公司,只要在3年内满足政府对雇员数量、营业额等方面的要求,就有资格申请英国永久居留。为了鼓励人们选择这条路径,英国政府去年取消了最低投资要求,现在只要有合适的项目,能够为英国带来收益,就有机会成功移民。
1、投资金额较低
创新签证是目前仅存的投资类型签证,其投资额较低,仅5万英镑即可实现全家移民。
2、兼顾移民与事业
永居之后,申请人不仅可以拿到英国身份,还可以英国开办企业,拓展事业。
3、福利待遇优厚
申请人可携配偶和子女一同来英。配偶可以在英国工作,18岁以下子女可以免费接受英国公立学校教育。
