根据英国国家统计局的数据显示，2022年的净移民人数达到创纪录的74.5万，而截至去年6月的12个月内净移民人数也达到了67.2万。这对非移民国家的英国来说，实属不多见。因此英国政府全方位提高移民门槛，并大幅收紧了移民政策。

英国移民最新细则

其中有五个大方向：

1. 禁止滥用健康和护理签证，只向受官方认证机构认可的海外雇员发放护理签证，并严禁他们携家属来英国。

2. 除了护工和卫生行业，提高工作签证的最低薪资门槛，从26,200英镑提高到38,700英镑。

3. 废除短缺职业清单和“低门槛薪资”优惠条件，移民局将设立薪资清单。

4. 将家庭签证的最低收入提高至38,700英镑，原为18,600英镑。

5. 下令对毕业生签证PSW途径进行审查并加强管理，以防止PSW签证被滥用。

这一系列政策，对中国家庭的影响最大的是第2和第5条。这两条限制使本来就处境艰难的中国留学生更难拿到英国的身份！

首先，提高了工作签证的最低薪资要求，增加了找工作的难度。无论是外籍劳工还是留学生，如果想在英国合法工作，都必须要申请工作签证。而要拿到英国工签，除了要有当地企业担保外，还要达到最低的工资标准。

过去实行的最低工资标准是2.62万英镑，但新政后，除了部分极其短缺的护工职位，最低标准提高到了3.87万英镑/每年，上涨了快50%。

在英国大部分熟练劳工的工资也就3万英镑出头，应届毕业生更是集中在两万七八左右。不是特别优秀的名校毕业生，紧缺人才，根本达不到新政的要求。之前有媒体统计，中国留学生最终能拿到正式工签的概率不到3%。难度可见一斑！

那为什么目前还有很多中国留学生选择在英国毕业后留下来工作呢？

这是因为他们受益于PSW签证。PSW签证的全称是：Post-Study Work Visa，是英国为国际留学生提供的实习签证，通常有效期为2-3年。由于签证到期后无法续签，因此许多留学生会先利用PSW签证找到一份普通工作，积累经验后再转为正式工作签证，最终申请永久居留。

留学后拿永居的两大难点

1、从24年开始，英国政府计划限制PSW签证，这意味着大多数人可能将无法获得PSW签证。

2、在相同条件下，尽管你持有PSW签证，英国本地企业现在更倾向于雇佣本地人，因为对企业而言，PSW签证的有效期仍然太短，而长期居住权的本地员工更加稳定，也更具确定性。

因此，近年来，大多数中国留学生都面临着一个残酷的现实：没有身份将很难找到工作，毕业后很可能不得不回国。

如果想在英国有更好的发展，最好提前规划获得英国身份。

然而，近年来英国移民政策频繁收紧，甚至直接取消了200万英镑的投资移民，因此现在可选择的方法并不多。

英国创新签证

如果既要符合英国政府鼓励的态度，又要满足中国申请人的需求，那么创新签证项目就是最合适的选择。

创新签证可以被理解为英国的创业移民。

1、投资金额较低

创新签证是目前仅存的投资类型签证，其投资额较低，仅5万英镑即可实现全家移民。

2、兼顾移民与事业

永居之后，申请人不仅可以拿到英国身份，还可以英国开办企业，拓展事业。

3、福利待遇优厚

申请人可携配偶和子女一同来英。配偶可以在英国工作，18岁以下子女可以免费接受英国公立学校教育。