日本，与中国隔海相望，不仅在饮食、文化和气候上与我们有着诸多相似之处，更以其优渥的社会福利、顶尖的医疗水平和一流的教育质量，成为吸引众多中国人选择移民的目的地。
据最新统计数据显示，日本常住外国人口已超过300万，其中1/3是中国人。
有意思的是，我最近在移民圈经常都会听到一个有趣的说法——中国籍＋日本永住，简直就是王炸组合。
这不仅仅是一个标签的叠加，更是两种文化、两种福利体系巧妙融合的智慧之选，让人不禁想要一探究竟，这个“王炸组合”究竟意味着什么？它是否真的具有如此巨大的潜力和优势？
首先，我们必须明确区分日本永住与日本国籍之间的根本差异。
日本永住，这一被众多海外人士视为宝贵财富的“绿卡”，并不等同于国籍的转换。它允许您保留中国公民的身份和荣誉，同时为您提供在日本长期居住、工作和学习的权利与便利。持有日本永住权意味着您不再需要为签证续期而奔波，每七年一次的在留卡更新过程，更像是与这片土地进行的一次亲切交流，重申着您与日本的深厚联系。
换句话说，日本永住并不意味着您已经加入了日本国籍。您依然是中国公民，持有中国护照，拥有中国国籍。这正是人们将这种身份配置称为“王炸组合”的原因——它是一种将中国公民身份与日本居住便利性完美结合的策略。
日本永住的多重优势
1、教育资源的丰富性
许多家庭选择移民日本的首要原因便是其教育资源。拥有永住权的孩子，仿佛掌握了进入知识宝库的钥匙。从幼儿园到大学，日本为国际学生提供了学费减免、较低的录取门槛和专门设立的奖学金，体现了对多元文化的尊重和鼓励。此外，作为华侨生，他们可以通过华侨生联考，以更低的标准进入国内外顶尖大学，为未来铺就无限可能。
2、医疗与养老的保障
日本以其完善的国民医疗体系著称。永住身份确保您和您的家人享有与日本人相同的医疗待遇，儿童至18岁可享受全额免费医疗，老年人的自费比例极低。退休后的养老金保障，有效解决了“看病难、养老愁”的问题，让健康和安宁成为生活的常态。
3、一人申请，全家受益
配偶和子女也能共享这份来自异国的安宁与幸福，无需分离，无需等待，一家人的笑容在日本这片土地上更加灿烂。
4、社会福利的优厚，个人发展潜力大
日本永住身份提升了您在日本的社会地位和信用度，为您在购房、创业、贷款等方面提供了便利。低息贷款和高效审批让梦想的实现变得触手可及。在工作选择上，您拥有了前所未有的自由度，无论是深耕专业领域还是跨界尝试，甚至是选择悠闲的生活方式，都由您自己决定。失业时，失业金作为坚实的后盾，让您在逆境中也能保持从容。
获取日本永住的途径
若想获得珍贵的日本“绿卡”，主要有两种途径：日本经营管理签证和日本高度人才签证。无论选择哪条路径，都必须满足特定条件。一旦成功，您将享受到“王炸组合”带来的生活新篇章。
1、日本经营管理签证
日本经营管理签证是入国管理局为鼓励海外人士在日本创业定居而设立的一种长期居留签证。自2015年4月起，日本放宽了外国人在日本创业的限制，并将原有的投资经营签证更名为经营管理签证。
申请条件与流程
申请经营管理签证所需材料相对简单。
对申请人没有严格的语言、年龄、学历要求，也无需满足移民监的要求。
申请人需在日本成立公司，注册资本金不得少于500万日元，经营范围不限。
初始签证期限为一年，后续根据公司经营状况，可续签一年、三年或五年。
在持有经营管理签证期间，申请人需依法纳税。
经营管理签证的申请条件
1. 基础条件：具备3年及以上的管理经验（股东、高管或个体经营者均可）。
2. 年龄要求：65岁以下。
3. 成立公司条件：注册资本金500万日元以上；拥有固定的办公场所；确保公司真实运营。
一般情况下，持有经营管理签证5年后可申请入籍，10年后可申请永住。
2、日本高度人才签证
自2012年起，日本推出了一种基于积分制度的新型签证类别——高度人才签证。这种签证与经营管理签证相似，允许持有者获得在日本的居留资格，并加入日本的社会保险体系，同时确保未成年子女能够享受与日本国民同等的公立教育资源。
投资门槛
与经营管理签证相同，高度人才签证的注册资本金要求大约为500万日元（约合人民币25万元）。
政策背景
2016年，安倍晋三提出了“日本版高度人才居留资格制度”，自此高度人才签证采用积分制评估，综合考量申请人的学历、工作经验、年收入等因素，从而设定了相对较高的申请门槛。
永住资格申请
高度人才签证持有者，如果积分达到70分或以上，可在3年后申请永久居留权。
若积分达到80分或以上，则可在1年后申请。
政策更新
2023年2月，日本政府进一步放宽了外国人获得永住的政策，使得高度人才签证持有者申请永住的过程变得更加简便。
优势对比
与经营管理签证相比，高度人才签证的审批速度更快，申请永久居留的时间更短。首次申请即可获得5年期的签证，减少了续签的频率；1至3年后即可申请永久居留，5年后可申请入籍。
高度人才签证的申请条件
1. 在日本拥有独立的办公地址。
2. 平均积分达到70分以上。
3. 拥有现实可行且可持续的经营项目。
4. 在日本的年收入不低于300万日元。
